Una medida que el aire de otoño nítido se coloca y las ramas se doblan con abundantes frutas, xilin celebró su ceremonia anual de becas para los niños de los empleados. El Presidente Honorario, Chu Jiwang, presente personaliza porque un nuevo Estudiantes que Fueron admite en la Escuela Intermedia Senior O Universidades Clave de Ninghai. CADA ESTUDIANTE RECIBIÓ UNA SUBVENCIA DE 3.000 RMB, CompartieDo No solo la Alegría del Éxito Académico, Sino También Experimentando el Cuidado Profundo y El Calor de la Familia Corporativa.

Chu Jiwang Enfatizó que los Empleados Son los Activos Más Valiosos de la Compañía, y los Logros Académicos de Sus Hijos Son Una Fuente de Orgullo Tanto para los Padres COMAS COMA LA LA LA COMPAñena Xilin. Alentó a Los Estudiantes A Apreciar la Oportunidad Ganada Con Esfuerzo Para Aprender, Mantener Su Diligencia y Perseverancia en la Próxima Etapa de la Vida, Establecador Objetivos Ambiciosos y Siempre Tener Un Corazón Agradecido. Expresó la esperanza de que se Esforgaran por Lograr resultados Sobresalientes para Pagar a sus padres y contribuyentes a la Sociedad.

Este Momento Celebór El Florecimento del Trabajo Duro y la dedicacia. Los Estudiantes expresaron por unanimidad que transformaría este estímulo en la motivación, Luchando por estudiar duro y avanzar continúa en sus caminos futuras, secrito y capítulos brillantes de la juventud concretas concretas.

OTORGANDO porque un Los Niños de los Empleados que Han Sido admite en ninghai senior m IDD Le School o universidades clave se ha convertido en una tradicional apecreciada en xilin. ESTA INICIATIVA TIENE COMO OBJETIVO FOMENTAR UNA CULTURA DE RESPETA EL CONOCIMENTO Y EL VALOR DE LA EDUCACIÓN, Al TIempO que Fortalece el Sentido de Pertenencia y Felicidad de los Empeadas. También refleja los Profundos Valores Culturales de la Compañía y El Fuerte Sentido de Responsabilidad Social.